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人才招聘

人才价值是指物化在人才身上的社会一般劳动时间,亦即物化在人才身上可用于创造性劳动的人力资本。人才价值实现是指人才提供服务、付出劳动和进行创造性活动所应得到的承认和补偿,包括物质奖励和精神激励等。

人才价值实现战略

经济结构决定人才结构。世界科技革命的浪潮推动世界经济在结构调整中不断发展。随着中国国民经济结构的变化,调整人才结构的任务十分紧迫。根据体现中国人才强国战略的有关文件精神,中国人才结构的调整,在宏观调整方式上,将会更多地重视市场机制的作用,同时辅之以法律的、行政的手段。

人才结构调整战略

人力资本是国民通过学习和培训在人才个体身上形成的能够进行创造性劳动的知识和技能。人力资本的形成是通过多渠道多途径的人力资本投资实现的。

人力资本投资优先战略

人才战略

 

 

需求专业职位类型年龄要求学历要求

包装人员产品包装20-40岁高中及以上

任职要求

负责流水线包装; 

品德优良,为人正直诚实,具有责任心; 

具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳,适应能力强,能够承受正常的工作压力。